23 ledere og ansatte har styrket kompetansen i etisk refleksjon

Sektor helse og omsorg startet opp et nytt kull i studiet Etisk refleksjonsveiledning, med 23 engasjerte deltakere fra ulike deler av sektoren. Både ledere og ansatte har deltatt for å styrke sin kompetanse i å lede etisk refleksjon og bidra til etisk bevisst praksis i hverdagen.

Studiet gir 10 studiepoeng og kombinerer teori og praksis. Deltakerne har gjennomført fem inspirerende kursdager med faglige innlegg, refleksjon og praktiske øvelser i veiledningsgrupper. Siste samling fant sted i slutten av november, og deltakerne avsluttet med en hjemmeeksamen i begynnelsen av desember.

Ved oppstart av studiet ønsket kommunalsjef Christine Myhre Bråthen deltakerne velkommen. Hun er selv deltager i studiet. Kommunalsjefen understreket betydningen av etisk refleksjon i kommunens tjenester:

– Etisk refleksjon handler om hvordan vi møter mennesker i ulike situasjoner og tar gode valg i en travel hverdag. Jeg ønsket selv å delta fordi dette er viktig kompetanse for oss som ledere – og for hele organisasjonen, sier hun.

Etisk refleksjonsveiledning handler om å utvikle ferdigheter i å lede samtaler om etiske dilemmaer – noe som er avgjørende for kvalitet, samarbeid og brukermedvirkning i tjenestene våre.

Gjennom dette studiet styrker Ringerike kommune både faglig kvalitet og organisasjonskultur – til det beste for medarbeidere, brukere og lokalsamfunnet.