Du er her: Hjem / Jobbe hos oss / Våre strategiske dokumenter

Innhold

    Våre strategiske dokumenter

    Vi har flere strategiske dokumenter som viser at kommunen tar sitt oppdrag, sine innbyggere og sine ansatte på alvor. Vi inviterer deg til å ta en titt på disse.

    Arbeidsgiverpolitikken

    Vi skal være aktive og fremtidsrettede i arbeidet med å legge til rette for utvikling, samtidig med at vi er effektive og har høy kvalitet i tjenestene vi leverer. Arbeidspolitikken skal være retningsgivende i vårt arbeid, og vår nåværende arbeidsgiverpolitikk har fem viktige satsingsområder:

    • arbeidsmiljø
    • ledelse
    • kompetanse
    • kommunikasjon
    • tenke nytt (innovasjon)

    Klikk på bildet for å åpne heftet

     

    Les mer om vår arbeidsgiverpolitikk

     

    Etiske retningslinjer

    Våre etiske retningslinjer hjelper oss til å handle på en måte som skaper tillit hos ansatte, brukere og innbyggere.

    Klikk på bildet for å åpne heftet

     

    Les mer om våre etiske retningslinjer

    Etikk- og antikorrupsjonsarbeid

    Ringerike kommune skal kjennetegnes av å være tillitsskapende, og bygge på høy etisk standard. Arbeidet med etikk- og antikorrupsjon er en sentral og prioritert oppgave.

    Som en del av dette har vi utarbeidet en veileder som beskriver rammer og hovedaktiviteter i arbeidet.

    Klikk på bildet for å åpne heftet

     

    Les mer om vårt etikk- og antikorrupsjonsarbeid

    Vurdering og håndtering av inhabilitet

    For å tydeliggjøre hvordan ansatte og folkevalgte skal opptre dersom det oppstår spørsmål om inhabilitet, er det utarbeidet en rutine for vurdering og håndtering av inhabilitet.

    Les om vurdering og håndtering av inhabilitet hos oss

    Siste endret: 19.04.2022

    Fant du det du lette etter?

    Takk for din tilbakemelding

    Hva forsøkte du å finne?